Coaching Individual Personalizado
¿Tienes dudas sobre si empezar un trabajo de coaching 1-a-1?
Preguntas más frecuentes antes de la primera sesión de coaching individual
¿Qué es un proceso de coaching ejecutivo?
Es un proceso orientado a ayudar a los líderes y ejecutivos a alcanzar sus objetivos profesionales y mejorar su rendimiento en el entorno laboral integrado por una serie de encuentros individuales entre cliente y coach.
¿Cuántas sesiones o encuentros son necesarias para un proceso de coaching en En-Foco?
La cantidad de encuentros necesarios para un proceso de coaching ejecutivo puede variar significativamente según las necesidades y metas específicas del individuo y la organización así como también de la complejidad de los objetivos y del contexto en el que estemos trabajando.
No hay un número fijo de encuentros que se aplique a todos, ya que cada situación es única.
En En-Foco planteamos una duración mínima de 4 meses para un proceso de coaching ejecutivo ya que consideramos que los procesos de transformación requieren un tiempo de estabilización y consolidación.
¿Quién es nuestro perfil de usuario de coaching individual?
En En-Foco nos especializamos en trabajar con perfiles de manager, desde un middle-management hasta C-Level (directivos) de todo tipo de empresa: aseguradoras, cadenas de comida rápida, agencias de marketing, moda, real estate y largo etcétera. Debajo de estas preguntas frecuentes puedes encontrar algunas de ellas.⬇️⬇️
En todas las empresas, sean del tamaño que sean, y pertenezcan al sector que pertenezcan, todo manager puede llegar a encontrar dificultades en la gestión de su equipo, de su línea de reporte, compañeros, relación con otros departamentos, así como padecer en primera persona dificultades como procrastinación o falta de liderazgo, por citar algunas de las más comunes..
En En-Foco podemos brindarte esa orientación que puedas puntualmente necesitar y solucionarlo con un plan de sesiones de coaching adaptado a tí. Si te interesa dar el primer paso a tomar el control de tu realidad laboral puedes reservar aquí una primera sesión sin compromiso con nosotros
¿Con qué frecuencia se realizan los encuentros de coaching ejecutivo en En-Foco?
En En-Foco trabajamos bajo tres pautas de frecuencia según tus necesidades y posibilidades.
La frecuencia de los encuentros puede ser de dos encuentros semanales, uno semanal o uno quincenal, de acuerdo a tu disponibilidad y a la velocidad con la que desees avanzar.
Una vez completado el proceso de coaching ejecutivo, algunos ejecutivos optan por mantener sesiones «booster» o de seguimiento a más largo plazo de frecuencia mensual con el fin de mantener y fortalecer los cambios logrados.
¿Cuánto duran las sesiones de coaching en En-Foco?
En En-Foco aplicamos dos estándares de duración para encuentros de coaching ejecutivo, encuentros de 50 minutos de duración y encuentros de 80 minutos de duración. El modelo a aplicar será consensuado contigo en función de tus necesidades con el fin de optimizar la efectividad del proceso de coaching ejecutivo.
¿Cómo es la estructura de un proceso de coaching ejecutivo en En-Foco?
- Sesiones Iniciales de Evaluación: en estas sesiones, el coach definirá contigo los objetivos, expectativas y evaluará las áreas clave que necesitan ser abordadas.
- Sesiones de Desarrollo: sesiones para trabajar en habilidades específicas, abordar desafíos identificados y seguir avanzando hacia tus objetivos.
- Sesiones de Seguimiento: después de alcanzar ciertos hitos o metas, se realizan sesiones de seguimiento para evaluar el progreso, ajustar estrategias según sea necesario y abordar nuevas áreas de desarrollo.
- Sesiones de Cierre: hacia el final del proceso de coaching ejecutivo, se programan sesiones de cierre para revisar los logros, reflexionar sobre el aprendizaje y establecer planes para el mantenimiento del progreso a largo plazo.
¿Cuánto vale una sesión de Coaching en En-Foco?
Los valores de los encuentros dependen del seniority y la experiencia del coach designado para cada proceso, de la frecuencia de los encuentros a mantener y de la duración estimada del proceso.
En En-Foco contamos con coaches profesionales y certificados. Ofrecemos a nuestros clientes tres niveles de experiencia:
- Coach Semi Senior apropiado para mandos medios
- Coach Senior indicado para niveles gerenciales y de dirección
- Coach Ejecutivo exclusivo para altos ejecutivos, C-level, CEOs
Si lo deseas puedes cotizar aquí tus sesiones de coaching.
¿Las sesiones de coaching son grupales o individuales?
Las sesiones de coaching ejecutivo son por lo general individuales.
Es posible que en función de tu necesidad y del proceso en el que estemos trabajando nuestros coaches propongan invitar a terceras personas a participar de algún encuentro puntual, siempre que tú y esa persona estéis de acuerdo.
¿Las sesiones son presenciales u on line?
Somos fuertes impulsores y precursores de la modalidad on-line, que puede realizarse desde cualquier lugar del mundo, y cuyo proceso y metodología aplicada es igual que sí optamos por sesiones presenciales.
En en-foco ofrecemos sesiones de coaching presenciales por el momento en Vigo y Buenos Aires.
Puedes reservar una primera sesión para conocernos aquí, si estás decidido a hacerlo de forma online.
Si por el contrario sólo te interesa la vía presencial y no estás en una de estas 4 ciudades, te invitamos a seguirnos en nuestras redes sociales o inscribirte aquí a nuestra newsletter para recibir las nuevas aperturas de este año 2024 y todos nuestros consejos sobre coaching.
¿Las sesiones son siempre con el mismo coach?
Si, siempre. Trabajando bajo este formato nos aseguramos:
- Construcción de relación: Trabajar consistentemente con el mismo coach facilita la construcción y el fortalecimiento de la confianza.
- Conocimiento profundo: El coach tendrá una comprensión más profunda de tus necesidades, valores y metas. Esto permite que las sesiones sean más personalizadas y efectivas.
- Seguimiento continuo: Un coach que ha estado siguiendo tu progreso a lo largo del tiempo puede ofrecer un seguimiento más efectivo y adaptar las estrategias según sea necesario.
¿Cómo se miden avances y resultados en un proceso de coaching ejecutivo en En-Foco?
Existen diversas formas de medir los avances de un proceso de coaching ejecutivo. Seleccionaremos contigo la manera más indicada para tus necesidades pudiendo ser algunas de ellas:
- Tu propio Feedback
- Revisiones de avance de los Objetivos
- Observación Directa
- Comparación con Estándares de Desempeño
- Mediciones de resultados Tangibles e Intangibles
- Sesiones de Evaluación y Reflexión
Por qué elegirnos
Sesiones Online
.En todo el mundo.
Con posibilidad de hacer sesiones de coaching presencial en Vigo y Buenos Aires.
Flexibilidad de Horarios
Tú decides la duración de la sesión, y la frecuencia de sesiones.
Nos adaptamos, en la medida de nuestra agenda, a tu disponibilidad.
Experiencia
+ 300 ejecutivos en España y América Latina a lo largo de 10 años de trabajo.
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Confiaron en nosotros
Ejecutivos de estas compañías, entre otras, han sido acompañados por nuestros coaches
Nuestros Clientes
Líderes que nos eligieron
Todo ello impactado muy positivamente me ha llevado a generar un perfecto equilibrio entre vida profesional y personal.”
¿Tienes más preguntas?
Si buscas realizar trabajos grupales o para equipos, o cualquier otra duda que tengas resuélvelas en una primera sesión de coaching sin coste ni compromiso con Pablo, nuestro Director de Consultoría y Coaching y si necesitas cotizar tus sesiones puedes usar nuestro cotizador ⬇️⬇️