Un coach ejecutivo es un profesional trabaja con personas en el ámbito laboral para ayudarlas a desarrollar habilidades, mejorar su desempeño y alcanzar sus metas profesionales.
La metodología empleada en el coaching ejecutivo está orientada a ejecutivos, gerentes y líderes con el fin de identificar sus áreas de oportunidad, desarrollar un plan de acción y ejecutarlo de manera efectiva para lograr los resultados buscados.
Las sesiones de coaching ejecutivo pueden ser útiles tanto para individuos, en formato 1-to-1, como para empresas y organizaciones, tratando otras áreas grupales como la comunicación, colaboración o productividad.
A veces parece que el crecimiento profesional es algo que se da de forma natural, que lo vamos logrando por el paso del tiempo. Esta creencia de crecimiento orgánico ya no es suficiente en el espacio de alta competencia del mundo de los ejecutivos.
Sin darte cuenta, has ido dejando zonas oscuras y descuidadas en tu desarrollo profesional, aspectos de tu personalidad, hábitos, comportamientos en los cuales nunca te has detenido para revisarlos o cuestionarlos, simplemente porque no has tenido tiempo para ello.
El coaching ejecutivo es un espacio para detenerte a recalcular y atender esos aspectos ya que pueden volverse trabas para tu crecimiento si deseas ser un ejecutivo de alto rendimiento.
¿Necesito coaching ejecutivo?
“Necesitar” es un concepto que puede implicar en la relación entre coach y cliente una dependencia. Nosotros preferimos decir que puede resultar una muy buena inversión con un muy buen retorno.
A continuación te contamos situaciones o indicadores en los resulta muy conveniente mantener sesiones de coaching ejecutivo:
Mi carrera profesional se encuentra estancada
Has intentado de muchas formas subir al próximo nivel, y te encuentras frustrado porque no has logrado lo que te propones, o bien a estas alturas te imaginabas ya en otra etapa profesional y sin embargo sigues en la misma que se te da bien pero hasta un poco te aburres. Tal vez sea el momento de pensar que un nuevo set de habilidades son las que pueden apalancarte para salir de ese estancamiento.
El coaching ejecutivo te permitirá desarrollar esas herramientas para dar ese salto y producir el cambio en tu desarrollo profesional.
Para lograr mis metas y resultados debo invertir mucha energía y esfuerzo
Has intentado de muchas formas subir al próximo nivel, y te encuentras frustrado porque no has logrado lo que te propones, o bien a estas alturas te imaginabas ya en otra etapa profesional y sin embargo sigues en la misma que se te da bien pero hasta un poco te aburres. Tal vez sea el momento de pensar que un nuevo set de habilidades son las que pueden apalancarte para salir de ese estancamiento y aprender a establecer una metas realísticas.
Siento exceso de presión en mi trabajo
Puede que seas de las personas que se sobrecargan y llevado a un extremo que fuerzas la máquina tanto que en algún momento te ves forzado a parar y detenerte.
Habrás visto seguramente muchos casos de ejecutivos que tienen que salir del juego por un tiempo hasta volver a recuperar su equilibrio.
La ambición bien entendida es algo sano, en tanto y en cuanto no se transforme en autoexigencia, la ambición puede ser un motor que te impulse a desarrollarte y a lograr tus propias metas.
El coaching ejecutivo puede ser una guía para fortalecerte y evitar esa sensación de presión y agobio, ya que la misma la creas tú mismo en gran medida.
Si te encuentras en esta situación seguro te interesará los contenidos sobre cómo manejar las situaciones de presión y cómo manejar la relación con tu superior.
Adicionalmente, si quieres seguir trabajando en esta línea de trabajo no dudes en reservar aquí una primera cita con nuestro leading coach Pablo.
Tengo un equipo que no se alinea a mis objetivos o a los de mi empresa
Si has tenido muchas conversaciones con tus colaboradores para “convencerlos” de sumarse y comprometerse con las metas de la organización y no consigues que esto suceda. Tal vez ha llegado el momento de dejar de “con-vencer”… vencerlos, y puedas pensar en inspirar o motivar.
El coaching ejecutivo puede ser una herramienta para desarrollar esas nuevas habilidades que te permitan lograr alineación y coherencia en el día a día de tus colaboradores.
Tengo que transformar la empresa para la que trabajo y no se por donde empezar
Sabes que quieres lograr pero no sabes cómo llevarlo a un plan cumplible y medir avances progresivos. Nuevamente estamos aquí frente a una oportunidad para aplicar coaching ejecutivo.
Cuándo te comprometes con grandes proyectos, si no estás emocionalmente preparado, te toparás con dificultades y desgastes innecesarios. Muchas veces tu propio compromiso puede llevarte niveles de sobre exigencia, te lleven a altos niveles de estrés.
Recurrir al coaching ejecutivo frente a este escenario te va a permitir armar un plan que incluya los aspectos que tú mismo debes desarrollar para que ese plan sea cumplirle, sustentable y compatible con tu vida personal
No consigo equilibrar mi vida personal y laboral
Si te identificas con esta situación en donde compruebas que tu vida personal, familia, pareja amigos son dejados de lado por ti, o recibes reclamaciones de ellos porque la mayor parte de tu energía se fuga hacia el trabajo, el coaching ejecutivo por medio de herramientas de gestión del tiempo y mejora de la eficiencia puede acompañarte a encontrar un nuevo equilibrio personal.
Logrando este equilibrio, conciliando vida personal – vida laboral, podrás gozar de mayor bienestar. Ese bienestar se traducirá en forma directa o indirecta en una mayor capacidad de logro entrando así en un círculo más virtuoso.
No consigo disfrutar mis logros laborales
Tal vez seas de esas personas que tienen algún grado de dificultad en permitirse disfrutar de sus logros y hasta tiendas a pensar que detenerte a disfrutar puede ser una pérdida de tiempo, ya que en tu plan aparecen nuevos objetivos y nuevas metas todo el tiempo. Pues ese disfrute es el que te dará las energías para seguir por más.
Si te sucede a menudo que el momento del logro se vuelve efímero, y es opacado por el próximo desafío, el coaching ejecutivo puede ayudarte a conectar con es disfrute, de manera tal que se genere una retroalimentación positiva, es decir que tus logros te permitan recargar energías para seguir adelante con nuevos desafíos. Si no aprendemos a disfrutar, difícilmente podamos lograr sostener altos rendimientos en periodos largos de tiempo.
¿Te sientes representado en uno de estos casos?
Si es así, te invito a que agendes una sesión de 30min sin compromiso conmigo haciendo clic aquí. Charlemos con calma sobre tu situación y objetivos.
Todas estas situaciones y otras problemáticas del ejecutivo son casuística habitual para el coaching ejecutivo que podemos definirlo como una suerte de “catalizador” de tus recursos, y un despertador de habilidades dormidas que podrás aplicar a tu carrera profesional.
Permítete también mirar esto desde el ángulo de la organización a la cual perteneces, que sin duda busca y necesita producir resultados para sobrevivir. Es por este motivo que grandes empresas deciden invertir en coaching ejecutivo para desarrollar a sus equipos de conducción.
Seguramente si miras a tu alrededor encontrarás personas que ocupan posiciones de mucha presión y exigencia, y que sin embargo logran relacionarse con eso de una forma ecológica, es decir sin pagar un alto precio. Si miras un poco más profundamente descubrirás que esas personas tienen habilidades especiales. Y esas habilidades pueden entrenarse en procesos de coaching ejecutivo.
Un coach ejecutivo profesional está preparado para entender el complejo contexto organizacional en el que se mueven los ejecutivos y saber interpretar a los ejecutivos que están atravesando estas circunstancias.
De esta forma podrá acompañarlos en el desarrollo de las habilidades y hábitos adecuados que apalancarán a sus clientes para cumplir sus metas, alcanzar sus planes y lograr sus objetivos personales y organizacionales, de manera altamente efectiva. A esto nos referimos cuando hablamos de alto rendimiento.
