Tal vez tengas la siguiente duda: ¿El coaching profesional puede ayudarme a mejorar mi situación actual en el plano laboral?
No importa en qué campo te desempeñas, o en qué nivel de una organización desarrollas tu función, el coaching puede ayudarte a crecer, a consolidarte, o simplemente hacer más llevadera tu responsabilidad del día día.
Aquí algunos ejemplos y casos de profesionales que han trabajado con nosotros y se han beneficiado de contratar servicios del coaching profesional.
Según el lugar que ocupan en la organización distinguimos:
Coaching para C-Level, ejecutivos y líderes empresariales
Es la corriente del coaching dirigida a posiciones de liderazgo en las organizaciones. Si ostentas una de estas posiciones es muy posible que necesitas desarrollar de manera continua nuevas habilidades para conducir mejor a tus equipos de trabajo, para tomar mejores decisiones estratégicas, definir y comunicar de manera efectiva los planes y proyectos, o simplemente para tu desarrollo personal, de manera tal que las presiones y exigencias se vuelvan más llevaderas.
El coaching profesional te permitirá aplicar nuevas herramientas y técnicas que formarán parte de tu activo personal y que te permitirán lograr mejores resultados.
Coaching para gerentes, mandos medios y supervisores
Los resultados que tienes que lograr tú y tu equipo no dependen solamente de ti, dependen del nivel de respuesta que logres establecer por parte de ellos hacia las metas objetivos y resultados. Tu equipo necesita encontrar una alineación y coherencia entre los objetivos personales que cada uno tiene, y los objetivos de la organización y empresa.
El coaching para profesionales te permitirá mejorar tus habilidades de gestión y liderazgo, podrás resolver conflictos de colaboración entre los miembros de tu equipo con mayor facilidad, logra realizar una delegación de tarea más efectiva, y mejorar los niveles de motivación de tu equipo siendo tu un mejor líder, más representativo de sus intereses y logrando una mejor conciliación entre el trabajo y la vida personal.
Coaching para empresarios y propietarios de pequeñas empresas
Si eres emprendedor o propietario de una pequeña empresa, es posible que erróneamente creas que el coaching profesional es algo fuera de tu alcance.
El coaching profesional no es exclusivo de grandes organizaciones, y puede traer en tu caso grandes beneficios en organizaciones como la tuya en las que el impacto de los cambios y mejoras que puede hacer su líder se ven reflejados de manera más rápida y directa en los resultados.
Es posible que por ser emprendedor o pequeño empresario te encuentres absorbido por el día a día, y que muchas tareas operativas recaigan sobre ti. El coaching profesional podrá ayudarte a aprender a delegar y estructurar responsabilidades en otras personas de manera tal que no todo dependa de ti sino que cuentes con un equipo mejor estructurado que te permita seguir creciendo y desarrollando tu empresa.
Si consigues ser un mejor líder, establecer mejores estrategias, mejorar tus habilidades comerciales, vencer obstáculos y límites de crecimiento, mejorar tu gestión financiera y de marketing y establecer planes de crecimiento sustentables, tu organización se beneficiará de manera inmediata y verás esto reflejado en los resultados de manera muy rápida.
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Mi equipo no me sigue o no me responde
Si te identificas con estas situaciones, debes revisarte. Debes revisar tus propias habilidades de liderazgo, debes revisar tu capacidad de influencia sobre los otros, y debe desarrollar mayor empatía de manera tal de poder pararte en el lugar de los otros, y entender mejor cuáles son sus motivaciones y desmotivaciones.
Es importante que sepas reconocer que tal vez estés necesitando un camino de crecimiento personal, de cambio personal, que te permitirá modificar tus maneras de hacer y de ser para aumentar tu impacto positivo sobre otros.
El coaching profesional es una excelente herramienta para poder entender mejor a los demás y de ese modo aumentar tu capacidad de influencia siempre en beneficio del conjunto, la organización el equipo y tus propios intereses profesionales.
Profesionales en situación de transición
En este caso, el coaching para profesionales podría ofrecer beneficios tales como ayudarte a estructurar una exploración más profunda de todas tus posibilidades, basándonos en tus fortalezas y reconociendo identificando las cosas que más te gusta hacer. Para que tu rendimiento mejore es muy importante que puedas disfrutar de tu trabajo, que te despierte “pasiones”.
Tal vez te topes en esta transición con barreras emocionales que te impiden avanzar de manera efectiva y concreta hacia lo que estás buscando. El coaching profesional te puede ayudar a eliminar esas barreras, de manera tal que el camino se vuelva más fácil.
Toda transición necesita un plan de acción, entonces si sabes que quieres un cambio pero no sabes por dónde comenzar el coaching profesional será un proceso personal en el cual podrás establecer los pasos a seguir para hacer realidad ese cambio que te lleve a tu propia definición de éxito profesional.
Profesionales que enfrentan grandes desafíos
Tienes claro que si continúas en la misma dirección, los resultados y metas que te has planteado, los objetivos que te has establecido no son cumplibles o realizables, o simplemente que para lograrlo deberás dejar todo de lado, poniendo en riesgo tu balance de vida.
Muchos de nuestros clientes han llegado nosotros con el planteo de estos grandes desafíos, y los hemos acompañado en diseñar planes, en establecer hitos, y en el desarrollo de habilidades tal es como el manejo de estrés, la gestión del tiempo, la resolución de conflictos y problemas, la gestión del cambio y la resistencia al cambio, la promoción de los cambios culturales y enfocarse de forma adecuada en la prioridad correcta por medio de la aplicación de técnicas de coaching profesional.
A partir de un proceso de coaching profesional podrás definir qué es lo que quieres lograr, podrás traducir esto a metas concretas, armar un plan que te lleve a esos resultados y lograr superar las obstáculos que se presentarán ya sea desarrollando nuevas habilidades o bien venciendo las barreras emocionales que de manera oculta te impiden avanzar en forma asertiva hacia esa meta que te has planteado.
Sea cual sea tu situación, desde En-Foco tenemos las puertas abiertas para que en una primera cita de 30min podamos conocernos, entender qué dificultad profesional deseas trabajar y ayudarte a alcanzar tus objetivos.
